在周到洋溢的7月 ，广东广青金属科技有限公司迎来了一批从各地高校毕业的应届大学生 ，新员工的到来为公司带来了新生力量 ，注入了新鲜血液 ，增添了企业活力 。为援手新入职大学生急剧全面相识公司 ，加强对公司的归属感和认同感 ，推进大学生之间的互订互换和沟通 ，提升团队合作能力 ，公司进行了系列专题活动 。
岗前培训
7月11日—12日 ，公司发展了“筑梦广青 扬帆起航”新入职大学生岗前培训 。公司内部讲师萦绕镍资源概况分析及金属冶炼工艺、不锈钢基础及热轧有关知识、企业文化及造度解读、安全教育、电气技术、配套设备及出产工艺流程基础知识等方面进行相识说 ，培训内容丰硕全面 ，大学生们在进建过程中当真听课 ，具体纪录沉点内容 。
通过两天严重有序的培训进建 ，新入职大学生进一步相识了公司的发展概况和岗位有关情况 ，实现从学生到职场人的身份转换 。
迎新座谈会
7月13日 ，公司召开了2022届新入职大学生迎新座谈会 。公司党委委员、常务副总经理刘光勇 ，总经理助理兼钻研院副院长、炼铁厂厂长王训富等辅导及人力资源科掌管人参与会议 。
座谈会上 ，刘光勇暗示：但愿各位大学生爱岗敬业 ，锐意创新 ，不休加强业务进建 ，加强工作能力和水平 ，做好职业规划 ，自觉把自身的职业发展与公司的战术指标结合起来 ，积极融入公司高质量发展大局 ，在新的工作岗位上创造更大的业绩 ，用奋斗谱写青春华章 。公司辅导向新入职大学生介绍了公司发展过程及将来发展规划 ，人力资源科掌管人介绍了公司人才造就法子 ，往届大学生代表分享了他们的工作经验和幼我感悟 。
户表拓展活动
7月13日—14日 ，公司在海陵岛拓展基地发展了“挑战自我 熔炼团队”新入职大学生户表拓展活动 。
这次户表拓展以军训的大局发展 ，行程紧凑、内容丰硕 。在培训教官的携带下 ，各人通过破冰行动、挑战2022、团队共呼吸、翘楚风采＋星光大路、性命能量圈等拓展项目和游戏 ，迅速融入团队 ，杰出地实现各项拓展工作 ，现场欢笑声和掌声不绝于耳 。各人进一步加深了对彼此的相识 ，拉近了彼此的距离 ，成立起了深厚交谊 。
公司党委副书记、工会主席王大庆在活动总结讲话中暗示：各人要将本次拓展活动中形成的团队意识和合作心灵使用到今后的工作中去 ，持续弘扬敬业当真、联结合作、敢于拼搏的心灵 ，不休提升幼我综合素质 ，充分阐扬自己的专业知识及聪明才智 ，在岗位实际中考验倔强意志 ，展示青春活力 ，在推动公司高质量发展中实现自我价值、贡献智慧力量 。
下一步 ，公司将持续加大人才引进力度 ，健全人才造就系统 ，美满人才造就机造 ，多措并举营造识才、爱才、敬才、用才的环境 ，助力大学天生长成才 ，加快打造一支专业性强、素质良好的人才行列 ，为公司可持续发展提供强劲动力 。
